転職活動を進める上で、転職エージェントとの面談は重要な一歩です。転職エージェントは、求人情報の提供や面接のアドバイスなど、転職活動のサポートを行ってくれます。しかし、面談でのやり取りには注意が必要です。以下に、転職エージェントとの面談で行うことや気を付けたいことをご紹介します。

行うこと

目標・希望を伝える

面談では、自分の転職の目的や希望を伝えることが重要です。具体的にどのような職種や業界を希望するのか、どのようなスキルや経験を持っているのかを伝えることで、転職エージェントが求人情報を提供しやすくなります。また、転職エージェントは企業との交渉も行いますので、自分の希望を明確に伝えることで、より自分に合った求人情報を提供してもらえる可能性が高くなります。

アドバイスを受ける

転職エージェントは、転職活動におけるアドバイスを行ってくれます。面接のポイントや履歴書の書き方など、自分では気づかなかった細かな点を指摘してくれることもあります。そのため、転職エージェントのアドバイスには耳を傾け、参考にすることが大切です。

気を付けること

面談前に確認すること

面談前に、転職エージェントがどのような業界や職種に特化しているのか、どのような求人情報を扱っているのかなどを確認することが大切です。また、面談の場所や時間なども確認しておきましょう。これらを確認することで、面談に臨む準備ができます。

過度な期待を持たないこと

転職エージェントは、求人情報を提供してくれるだけでなく、企業との交渉を行うこともありますが、すべての求人情報が自分に合っているわけではありません。また、求人情報を提供してもらったからといって、必ずしも面接に進めるわけではありません。過度な期待を持たず、自分自身でも求人情報の収集を行うことが大切です。

以上、転職エージェントとの面談で行うことや気を付けたいことをご紹介しました。転職活動を進める上で、転職エージェントは強い味方となってくれますので、上手に活用していきましょう。